11月6日，《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄（2019年本）》正式發(fā)布。共涉及行業(yè)48個(gè)，條目1477條，其中鼓勵(lì)類821條、限制類215條、淘汰類441條。與上一版相比，從行業(yè)看，鼓勵(lì)類新增“人力資源與人力資本服務(wù)業(yè)”、“人工智能”等4個(gè)行業(yè)，從條目數(shù)量看，總條目增加69條，其中鼓勵(lì)類增加60條、限制類減少8條、淘汰類增加17條；從修訂面看，共修訂（包括新增、修改、刪除）822條，修訂面超過50%。
其中，人力資本服務(wù)業(yè)作為黨的十九大報(bào)告特別點(diǎn)名的行業(yè)被列入鼓勵(lì)類第46項(xiàng)：
1.人力資源與人力資本信息化建設(shè)
2.人力資源服務(wù)與人力資本服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和平臺(tái)建設(shè)
3.人力資源招聘、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，人力資源和社會(huì)保障事務(wù)代理，人力資源培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、人力資源測評(píng)、人力資源管理咨詢、人力資源服務(wù)外包、高級(jí)人才尋訪、人力資源信息軟件服務(wù)等人力資源服務(wù)業(yè)
4.人力資本價(jià)值評(píng)估、評(píng)測和交易，人力資本價(jià)值統(tǒng)計(jì)、分析和應(yīng)用，人力資本形成過程中的投資活動(dòng)
5.人力資本金融創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)
6.人力資源與人力資本市場及配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)
7.農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)
自此，人力資本服務(wù)業(yè)作為行業(yè)的“新成員”正式出道，這標(biāo)志著傳統(tǒng)人力資源服務(wù)業(yè)向新時(shí)代的人力資本服務(wù)業(yè)順利轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快資產(chǎn)變資源，資源變資本的速度，拓展人力資本服務(wù)業(yè)發(fā)展的空間，轉(zhuǎn)變更新新理論、新觀點(diǎn)、新思想，讓人才的活力競相迸發(fā)。
據(jù)悉，第46項(xiàng),7條內(nèi)容中的5條內(nèi)容由濟(jì)南高新區(qū)率先提出，建立全國首個(gè)人才評(píng)估定價(jià)系統(tǒng)，以“身價(jià)”度量人力資本，以人力資本服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為載體，以全國人力資本產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)為支撐，以“四CAI”模型為基礎(chǔ)，以人才定價(jià)為突破口，與銀行、保險(xiǎn)、基金等機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)，構(gòu)筑起“銀行授信、保險(xiǎn)擔(dān)保、政府補(bǔ)償、基金支持、配套參與”的多維金融創(chuàng)新協(xié)同機(jī)制，圍繞人力資本價(jià)值評(píng)估、賦能增值、市場配置、價(jià)值實(shí)現(xiàn)、協(xié)同創(chuàng)新等進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局，激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，推進(jìn)人力資本價(jià)值金融化、市場化、社會(huì)化，走在了發(fā)展人力資本服務(wù)業(yè)的前沿。
接下來，圍繞人力資本服務(wù)業(yè)將會(huì)誕生更多的人力資本服務(wù)機(jī)構(gòu)，衍生出眾多為人力資本服務(wù)業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策的專家、學(xué)者，為人力資本服務(wù)業(yè)注入新的活力，大力推動(dòng)人力資本服務(wù)業(yè)向新時(shí)代邁進(jìn)！