山東惠工物業(yè)服務(wù)有限公司是山東惠工控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“惠工集團(tuán)”）的一級(jí)全資公司子公司，惠工集團(tuán)是隸屬省直機(jī)關(guān)單位（國有獨(dú)資）的一家綜合性職工服務(wù)集團(tuán)，注冊(cè)地位于濟(jì)南市市中區(qū)，注冊(cè)資金5.18億元，集團(tuán)現(xiàn)有職工800余人，業(yè)務(wù)范圍涵蓋物業(yè)管理、醫(yī)養(yǎng)健康、文教培訓(xùn)、信息技術(shù)、電子商務(wù)、文旅酒店等多個(gè)產(chǎn)業(yè)。因山東惠工物業(yè)服務(wù)有限公司發(fā)展需要，經(jīng)集團(tuán)研究決定面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及地點(diǎn)
招聘崗位：財(cái)務(wù)管理崗、行政崗各1名，具體資格要求詳見《山東惠工物業(yè)有限公司招聘需求表》（附件1）。
二、資格條件
（一）報(bào)名應(yīng)當(dāng)符合以下條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)過硬。
2.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、工作能力、學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力，熟悉崗位相關(guān)政策及法律法規(guī)。
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、清正廉潔、愛崗敬業(yè)。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件，中共黨員優(yōu)先。
5.工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算截止至2025年4月1日，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。
（二）具有下列情形之一的不得報(bào)名
1.曾因犯罪被刑事處罰或因違紀(jì)違法被開除黨籍的人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3.被列為失信被執(zhí)行人的；
4.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
三、招聘流程
（一）網(wǎng)上報(bào)名
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名方式和時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2025年4月17日17:00
報(bào)名網(wǎng)址：
2.報(bào)名要求
報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格。報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息及信息錯(cuò)填導(dǎo)致資料不符的，取消其考試資格。
3.資格審查
請(qǐng)將資格審查資料統(tǒng)一打包并壓縮后上傳至“報(bào)名系統(tǒng)”，各項(xiàng)材料名稱改為“姓名+文件名”。提交材料包含：
（1）本人有效期內(nèi)二代身份證掃描件1份（正反兩面均需掃描，與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；
（2）學(xué)歷證書掃描件1份；
（3）2002年以后畢業(yè)生需提供近30天內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載）；
（4）《報(bào)名表》（附件2）1份；
（5）相關(guān)資格證書（如有）；
報(bào)名系統(tǒng)將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)關(guān)停，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供以上材料的，視為放棄考試資格。經(jīng)審查不合格的，取消其考試資格。
特別提醒：資格審查工作貫穿考試錄用全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘職位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，取消考試或聘用資格。
（二）筆試
1.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力、法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、案例分析與解決問題的能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
3.確定面試人選。根據(jù)考試人員筆試成績(jī)由高分到低分依次排名，并按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試范圍。不足規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定。
（三）面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化形式。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位，尾數(shù)四舍五入。
（四）總成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例進(jìn)行百分制合成。總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。最后名次應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分依次確定，若面試成績(jī)也并列的，以筆試成績(jī)由高到低確定。
（五）體檢
體檢應(yīng)在三級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消錄用資格。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
四、公示及錄用
擬聘用人員名單會(huì)在山東省人才在線有限公司公司官方網(wǎng)站（http://www.gaghs.cn/ ）進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無異議的，與山東惠工物業(yè)服務(wù)有限公司辦理錄用手續(xù)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則?？荚嚬ぷ鲗?shí)行回避制度；對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)或行政處分；對(duì)違反考試紀(jì)律及提供虛假證明材料的應(yīng)聘人員，取消錄取資格，受聘后查實(shí)的，解除勞動(dòng)合同，予以清退。
六、其他事項(xiàng)
1.考試及擬錄用通知均通過短信、電話或郵件等方式告知，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)，未通過者不再另行通知。
2.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0531-86919506、0531-86919535。
（工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）
附件 1《山東惠工物業(yè)服務(wù)有限公司招聘需求表》.xls
附件2：報(bào)名表.doc